2019工资税金怎么算？
2018年10月，国家税务总局发布了新版的《个人所得税专项附加扣除暂行办法》。从2019年1月1日起，纳税人可以享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、赡养老人等6项支出的税前扣除政策。 下面我们来看下新政对工资税率的影响！ 以月收入5000元，缴纳五险一金，没有房贷和住房租金支出，只有孩子教育和父母赡养两项支出为例。 在新的税法下，应交纳的个税=（5000-3500）*3%-0=75元； 在老的税法下，扣除社保、公积金、专项附加扣除后，应纳税所得额=5000-500-2100-1000=1400元。
按照新税法，应缴纳的个税=1400×3%=42元； 可以看到，在新税法下，同样的收入、同样的支出项目，纳税人数额反而变少了。 这主要是因为新的个人所得税法实施了6项专项附加扣除的政策。这6项支出包括：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款、住房租金和赡养老人。
在计算应纳税所得额时，可以按照规定标准扣除。
以孩子教育支出为例，每个父母都可以根据孩子的年龄和学历，每月定额扣除1000元的费用。 在上述案例中，由于纳税人有子女教育支出，导致应纳税所得减少，对应税额也随着减少。 如果没有专项附加扣除，应纳个人所得税=（5000-500-1000-1000）*3%=65元。 有专项附加扣除，应纳个人所得税=（50（00-500-21（00）-1000）*3%：42元。 可以看到，除了大病医疗之外，其他项目的支出都减少了纳税人应缴纳的税款。