幼儿园老师如何面试？
1、举止大方，充满自信
参加面试的考生，无论在回答老师提出的问题，还是在自由交谈时，举止大方，充满自信，同时眼神还要集中，有目光接触。
2、恰当解释，灵活应对
虽然幼儿园老师不需要高分贝的嗓门，可是在出现需要大声交谈的场面时，也要适时应对，避免出现冷场的局面。倘若在幼儿园面试时真正遇到孩子们吵闹，且没有其他方法抑制他们时，可以大声说"不要响，不然就会受到惩罚"这句话有时是很有用处的，孩子们一般都非常害怕“惩罚”，同时，这个"惩罚"也可以让孩子知道，老师不是吓唬他们，只是在管教他们，使他们知道做事要有分寸，讲话也要有个度。
3、面试前的准备，着装要简洁
面试的时候，如果穿得太时髦了、随意、甚至很乱，会给人一种很有活力，但是不够正规的感觉。如果穿太正式，则又显得不够亲切。所以不如穿套裙或牛仔裤等比较随意的衣服，适当地化些妆，这样既让人感觉舒适，又能衬托出自己的风度。当然，鞋子一定要轻，袜子最好穿深色的。
4、正确理解”儿童第一“、”充满爱心“等概念
所谓"儿童第一"，不仅仅是指儿童的需要第一，更重要的是指儿童的尊严第一。尊重儿童，不仅是指尊重他们的人格和信念，更具体表现在尊重他们的想法和观点，尊重他们做事的方式和习惯。爱孩子，是对待儿童的一种最基本感情，也是做好幼儿教员的首要条件，但是，爱孩子和服从孩子是两码事，不能曲解了"爱"孩子的含义。关爱幼儿的同时也要严格约束幼儿，让幼儿知道什么可为，什么不可为，如何去为才对。
5、理解“儿童是活生生的有机体”的概念
儿童不同于一般意义上的成年人，他们是正处在成长发展阶段的人，具有和发展相关的许多特征，诸如，发展不平衡，个体差异大，没有完整概念，思维的灵活性、奇特性等。
6、把儿童看作有能力的活生生的个体而不是被动的机器
在幼儿教员眼里，儿童是一切有魅力的事情的源泉，对幼儿教员而言，最自豪的事莫过于把自己的全部学识和感情融合在儿童身上，并让他们在自己的努力下得到提高和成长。让幼儿变得聪明和活泼，让他们自我进步，使他们在将来能成为对祖国和人民有用的创造人才，是幼儿教员最大的心愿。
要成为一名优秀的合格的幼儿教员，除了要具有教师应有的素养外，还有许多需要充实和提高的地方，这需要大家在工作中不断总结、学习、积累、提高。最后，衷心地希望幼儿教员这一号航船，能载着你扬帆远航。