中国最缺什么行业？
首先，“最”字要打引号，说明一下这个问题可能有点主观性。 我认为中国目前最缺乏的是能够引领行业发展，有国际影响力的设计公司或设计师。 中国不缺建筑师（包括注册建筑师）、结构师、设备工程师等等工程设计人员，但是这些设计行业的“领袖人物”，能够真正站在国际舞台的设计师却少之又少。
我认为造成这种结果的原因之一是：国内设计行业作为建筑业的分支，一直受到建筑业“以图盖典”的诟病；另外就是行业本身的发展和人才教育的原因。 设计作为一个行业，在我国目前的地位非常低，这从设计师的收入就可以看出来——与建筑从业者相比，同等资历相同岗位的设计师收入大概是建筑从业人员的1/3甚至更低，而结构设计师更是低于其他专业的设计师。在这样的环境下，能走出去，站到国际舞台的设计师自然少得可怜。
我曾经做过一次调查，在上海地区同等资历同等职位的设计师（含各类设计事务所及企业设计院）年薪在8万~25万元之间的不足7%，而年薪在10万~35万元的也只有26%左右。也就是说，超过七成的上海地区设计师年薪在10万元以下，这个收入水平恐怕连一些三四级城市的平均水平都赶不上。 而同样作为建筑从业人员，施工员、质检员的工资水平已经远远超过了设计师。
在这种环境下，设计师想走出去，走到行业前面，无疑比登天还难。当然，这里说的是能够走出国门，参与国际项目竞争，登上国际行业舞台。 虽然我国的建筑师每年也要参加各种国际竞赛，也有不少建筑师个人或者事务所个人获得各种国际奖项，但是大多数人的目光还是停留在这些建筑师个人的身上，而这些建筑师个人的成绩并不能代表这个行业整体水平。 所以我想说的是：我国确实缺少能够走出现在这种“以图盖典”状态，能够真正站在国际舞台的设计公司和设计师。