地铁是怎么招人的？
北京地铁招聘，去年是12月25日出的公告，1月6号笔试，然后就是面试和体检 我是参加了去年12月25日的招聘，以一名北京学生的身份来参加。 先说说流程吧，可能不同地区的地铁公司招聘流程会有区别，但是大体都是一样的。 报名（投递简历）—>初面（自我介绍+一些常规问题） —>复试（无领导小组讨论）—>公示录用名单 这个招聘一共涉及到了30多所大学，分成了若干小组，分别进行笔试和面试。
在12.25的公告中要求了应聘的条件，包括学历、专业等，还会涉及到一些心理健康方面的测试，这个要具体看下当年发布的招聘公告。 在我投递完简历后不久就收到了面试的通知，通知我参加明年一月份笔试，由于我在外地实习，所以临时买了票回来参加。 在面试前一天我看到了面试题，一共有六道题，都是一些比较常规的问题，没有很难。因为我提前看了题目，所以准备的比较充分。这里注意一下，不要过于刻意的去背答案，自然一点，不然会容易露出马脚。
第二天上午笔试，共有4个房间，每个房间大概30人左右，分上下午两场，每场半个小时，题目是一样的，都是主观题，让你谈谈对某些问题的看法以及处理事情的方法。我觉得可以重点思考一下如何解决问题，提出相应的方案，这些都可以替你自己加分。
下午我参加了复试，形式是无领导小组讨论，题目涉及的内容很宽泛，我也因此没有准备好，说了很多废话，在这里提醒大家，如果发现自己说多了，赶紧把话头抛给别人，否则你会被扣分！最后按照一定比例录取，可能会有调剂。 接下来就是等待录用通知啦~