深圳车速递怎么样？
作为在速递工作过3年的老员工（2014-2017），简单说一说我的看法。 现在回想起来，我还是很感激我在速递的工作经历，让我有了现在的机会。 在速递的三年，是我职业生涯中非常重要的一段经历。 虽然很多非快递行业的人对这个行业不太了解，但是快递行业的劳动强度和压力确实非常大。因为客户对于服务需求和产品质量的要求越来越高，行业内部竞争激烈，同时还要面对第三方检查部门的检查，所以快递企业面临的压力也非常大。作为基层的员工，虽然工作岗位不同，但是大家都非常努力，为了完成部门目标和经理安排的任务，大家经常加班加点，没有怨言。 公司人员结构方面，中层管理人员比较多，大多来自华联、顺丰等快递企业，下面就是一些年轻的业务员和操作部工作人员，大部分是刚毕业的大学生。这些年轻人在工作中互相学习，取长补短，增强了团队意识和凝聚力，同时也建立了深厚的工作友谊。
由于公司发展较快，当时又没有完善的人力资源管理体系，所以在招聘和面试环节出现了一些问题，个别新员工入职后不能适应公司的管理方式和节奏而提出离职申请，我们也在慢慢的改进和提高。 作为劳动密集型产业，快递公司给就业者提供的工资水平不算低。以投递员为例，如果每天可以正确投送500个件左右的话，每个月的收入基本可以达到6000元—8000元。如果揽收能力强，收入还会更高。除底薪水外，很多单位还根据业绩发绩效和奖金，年终奖也会根据全年业绩情况发放一次性奖金。 另外，很多快递员还有车辆补贴和油费报销。
现在快递行业已经逐步纳入国家物流体系，政策扶持力度越来越大，行业规范和标准化建设越来越受到重视。作为这个行业的一份子，我感到很高兴！也希望广大求职者，有机会的话，可以到快递企业亲自实习一下，体会这个岗位的乐趣。