哈药集团股份怎么样？
作为曾经的哈药人，说点看法。 首先，一个企业如何，关键要看老板，王老板的优点很明显，缺点也很明显；
第二，哈药的历史贡献不在于他创造了多少利润，带来了多少收益，而是因为他以前做到了很多企业现在想做却做不到的事，如让哈尔滨成为制药业中心，带动地方经济，另外就是国企改革，打破大锅饭，这一点对于刚踏入社会的年轻人是非常宝贵的经历，让你知道什么是责任，什么是压力，什么是不向祖宗磕头就要挨饿的硬道理！
第三，任何企业都有自己的历史包袱，哈药也不例外，过去那种粗放式的增长方式已经不可能延续下去了，随着国家医改的不断深入和互联网+医疗的冲击，哈药目前的处境似乎有点进退维谷，当然，如果中药注射剂事件有一个公正的交待（这是广大哈药人心中的结），或许还能有出路。
第四，无论怎样，哈药是一个有大企风范的企业，他对员工的责任不仅仅限于发放工资，他还负担着为员工谋前途的责任，在这方面，他是值得赞许的，比如对离职员工的内部优惠购股政策就挺得点赞。
第五，企业的文化就像一个人的性格一样难改变，从过去的敢为人先，到现在的不思进取，或者说是无处可进，这种文化的转变并不是件坏事，这说明企业不再盲目扩张，而是在谨慎行事，毕竟能把钱花在刀刃上比大手大脚花钱要好得多。
第六，从管理层的角度看问题，哈药的问题主要是体制问题和经营问题，而普通员工看企业主要的问题是领导层的问题，我个人觉得哈药的领导层并没有把员工的利益放在重要的位置，他们更多地考虑的是自己的前途，是资本的利益，这就会引起员工的失望，所以我说是企业文化和领导层的德行导致了现在的局面并不可怕，可怕的是他们不知道他们的行为会引起大家的失望甚至痛恨。