外资基金公司容易进吗？
作为一家外资全牌照（证券，期货，公募，私募）基金公司总部员工，简单回答一下这个问题。 首先说明一点，我们招聘的人才主要是做机构销售和交易员，对英语要求较高，其他岗位要求相对不高，所以这里主要讨论外资对金融人才英语的要求。 外资基金的招聘流程一般有网投简历-电话面试-面试-笔试-hr面-总经理面等几轮，部分岗位会有实习机会，提前安排面试，具体根据人事安排而定。
外资基金招聘对英语的要求很高，基本上所有材料都是英文的，包括应聘登记表、简历、自我介绍、成绩单、证书复印件等等；笔试题也是全英文，考察逻辑思维能力和数理分析的能力。如果英语水平达不到托福100分或者雅思7.0分，建议不要考虑外资基金了。
目前市场对外资基金的认知还不是很多，大家对其了解也相对欠缺，从而导致投递的人并不是很多，对于应聘者来说这是一个好处，竞争比例相对来说较小，通过概率相应也会变大。
但另一方面来讲，外资基金在用人时要求比较严格，且标准非常高，一个职位可能面对成百上千的应聘者，而最后才能留下十人左右参加最终面试，由此可见其要求之高。