企业年金会不会有风险?

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1、企业年金基金实行市场化运作,委托专业机构(一般是保险公司)进行基金管理,风险控制是专业机构的核心职能之一,并且有监管机构监督,风险较小; 2、企业年金作为一种补充养老保障计划,在保障水平上不如基本养老保险制度,但是可以通过投资实现资产增值,达到“双管齐下”的效果——既保证基本养老需要,又使资产得到合理增值。 在实际运作中,由于有专业的基金管理机构参与,能够更好地利用市场优势,提高资金的使用效率,降低风险。 举个例子:假设某一企业年金账户价值为50万元,该账户由A、B两种理财产品组成,其中A产品预期年收益率为6%,B产品预期年收益率为4%. 如果不考虑其他费用,一年之后,A产品获得的预期收入为50×6%=3万元,B产品获得4万元,整体收益8万元,年化收益率16%。 但是实际上,保险资管行业的平均投资收益率大概只有6-7%左右。也就是说,如果把这些钱交给专业人士来打理的话,年化收益率大概率要比现在要高一些。

当然,我们也不能忽略可能出现的最大损失,那就是如果市场出现大幅度下跌,比如发生金融危机或者类似于“黑色星期四”那样的暴跌,那么部分或全部买入的资产可能面临减值甚至全部亏损的风险。不过,这种极端情况出现的概率很小,且已经有相应的应对措施。 个人认为企业年金的风险相对较小而且可控。因为企业年金是由专门的基金公司进行管理,他们不仅要遵循市场原则还要受到一定的监管。企业年金的投资范围一般包括金融产品(如股票、债券等)和实物资产(如房地产、矿产等),因此可以有效地分散风险。另外,企业年金实行组合投资模式,将资金分散投到不同的资产类别里,这也是降低风险的一种方式。所以说只要选对基金公司做好风险评估和监控就能有效地把风险控制在一定范围内了。

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任何投资都有风险,企业年金也不例外。企业年金在投资过程中存在风险,但与其它各项投资管理业务相同,投资风险也是可以通过完善制度,在可控制的范围内得到管理和约束的。

建立企业年金制度的单位可以根据国家有关规定和本单位的经济承受能力,在企业年金投资管理合同中确定、调整企业年金基金的投资收益分配比例,激励投资管理人优化学术水平,防范投资风险。

企业年金的受托人、账户管理人、托管人和投资管理人都需具备一定的条件并经国务院劳动保障行政部门审批,因此在企业年金制度实施中投资风险和管理风险都是可以控制的。目前劳动保障部正在拟定企业年金的管理机构认定办法和企业年金管理的有关合同示范文本。

企业年金作为一种市场化运作的补充养老保险形式,实行个人账户管理,完全积累,自主决策、市场化运营和基金管理方式。企业年金在保证安全的前提下实现赢利,其投资运营由委托人或受托人选择具有企业年金投资管理资格的机构实施。投资管理人一方面要具有一定的资格条件经国务院银监、证监、保监、劳动保障部门认定,委托人、受托人要与之签订企业年金投资管理合同,另一方面在投资过程中要按照国家有关投资政策规定,要将企业年金的赢利状况与企业年金投资管理人的报酬相联系。

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