上海平安信托压力大么?

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最近看到有好多关于中国平安和平安信托的负面新闻,作为在平安集团总部工作过8年的前员工,来说说。首先,中国的金融行业目前还是卖方市场,也就是资金供给方远远大于需求方,所以只要你能拉到钱,基本就不愁业务,对于信托公司来说尤其是这样。因此很多信托公司为了拉业务可以说是无所不用其极,用行业的话说就是“舔”,给高回报、给佣金、给客户返佣、给客户贴息等等。当然这些交易结构都很复杂,并不是简单的“买”或者“卖”就能完成,很多都是带有服务性质的。比如你买了我的产品要帮我卖出去,我卖出产品会给你提成。总之很混乱。 然后来说平安信托,其实任何一家信托公司本质上都一样,都是靠业务赚钱,所以从商业角度而言没有错。但是平安信托可能有一点不同的是,因为它的股东是平安集团,所以它可以从平安集团内部调动资源帮助自己实现业绩目标(比如前两年很火的金康汽车),这一点其他信托公司做不到。另外一点或许是平安信托比较敢赌,毕竟有集团撑腰,所以在一些项目上会比较激进,这也是跟平安集团一贯的风格有关。

最后来说压力,应该说任何一家金融机构员工都有很大的工作压力,关键看你个人的抗压能力如何,还有你对工作目标的设定是否合理。至于你说到的平安信托的压力主要来自于两个方面,一个是经营指标的压力,这个前面已经说了;另一个可能是来自公司内部的竞争压力,因为平安信托人数相对较少(不到1000人),却是全牌照的信托公司,所以每一个部门、每一个人都在拼命拓展自己的业务条线,努力完成公司交给的任务,这种内部竞争压力也是巨大的。

解宜珍解宜珍优质答主

压力确实很大,但也没有到很可怕的地步。。。 首先,你要清楚,你是在为谁工作——客户还是公司。现在市场环境不好,投资回报率低;而国内经济又处于转型期,大量企业面临倒闭或破产。在这种情况下出现的风险事件很多,对于金融机构而言更是巨大的挑战和机遇并存。所以,在这种时候,任何一家机构都面临着很大的资金压力。那么作为普通员工,你的工资水平取决于你能为公司带来多少利润。从你的角度来看,如果你能为公司创造更多的价值,你的收入也会更高些。反之就是低点啦!

其次,你要了解你所处行业的现状和发展趋势。一个新兴行业的发展是需要大量的资金、人才和技术去推动的。如果这个行业正处于快速成长阶段,那意味着你的工作压力相对会小一些(相对于成熟期的行业)……最后呢,就看你自己的选择了哈~~ 其实吧,有的时候啊,你觉得你压力大可能是因为你还不够努力哦~

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