2017年五一加班有几天？
5月1日（星期六），公休，5月2日（星期日）公休调至5月3日（星期一），4月29日（星期五）5月10日（星期四）正常上班，所以5月1日到5月3日要加班的，5月10日调休需要补回去。 也就是说只有两天假期哦！！！还要连着上六天班！！！
根据《中华人民共和国劳动法》
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； 第四十三条 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
所以说，只有5.1和5.3两天假期并且五天之后需要连上六天班的，而4.29-5.8共10天都是双休日的。 所以题主觉得应该发多少加班费合适呢？ 那如果4月29日与5月10日都安排加班的话又该发多少加班工资呢？ 根据规定，企业因放假等原因不能安排劳动者工作的，应向劳动者发放生活费。 生活费的发放标准各地不一样，一般是当地最低工资标准的70%。以北京为例，今年最低工资标准是每月2120元，那么每天的生活费就是69元。不过要注意的是，这里指的生活费是指用人单位必须支付给劳动者的最低生活费，不能以低于当地最低工资标准来发放。