迪士尼中国区总裁何？
谢邀。 刚开始听到这个传闻时，我第一反应是不太可能。但仔细想想，若是真有其人，那也真是再合适不过了。 首先，此人必须深谙“反客为主”之道——要明白，客户并非真的喜欢和信赖你，他们真正喜欢的，是他们自己想象出来的形象：一个完美的、令人敬畏的、无可挑剔的、童真未凿的……迪士尼。
既然如此，那么一位“完美的人”，就是最合适的CEO人选了。这样的人，会为了维护客户心中的形象而兢兢业业甚至小心翼翼地工作；同时，因为客户本身不具备理性，所以这样的CEO不会遭到太多的质疑。
其次，这个人还得是懂管理的奇才。如何能在有限的条件内，尽量满足客户需求，同时让组织效率达到最大？这是很考验管理能力的。光凭情感上的体贴与真诚，也许能维系一个规模很小的企业，但是无法驱动一支庞大的队伍。
最后，这位CEO必须是迪士尼精神的杰出代表。虽然米老鼠不是迪斯尼创造的，但是迪斯尼将米老鼠塑造成了美国童话的象征：勇敢、善良、聪明、富有创造力。每一个迪士尼员工都应当成为米老鼠的化身，将欢乐与梦幻带给世界各地的人们。
这样的人，才能对得起 “the happiest place on earth（世界上最快乐的地方）”——迪士尼乐园这个名字啊。