展芯科技是不是没落了？
作为一个曾经在展芯供过职的人员，看到这个问题还是有些感触，特意过来回答一下。 首先表明自己的身份，我曾在展芯工作两年（2013-2015），任职硬件工程师。对于展芯的发展有一点自己的看法。
一、关于裁员 我在的时候是没有裁员的，但是听说16年和17年有两次比较大的裁员，一次是16年底，一次是17年中，分别裁掉了一二百人吧。据说是因为业绩完不成，要缩减成本。被裁的员工基本都是合同到期不续签或是以低薪聘入，其实也谈不上赔偿多少，毕竟在公司待了两年以上就只赔一个月工资罢了。至于裁掉研发人员我就不是很清楚了，不过据我所知他们招进很多非电子专业的大学生，这些大学生进去就是做电路设计或产品开发的，估计现在都已经被辞退或者转岗了吧。
二、关于项目 公司的主要客户是汽车厂，比如福特、丰田、大众等，还有国内的一汽奥迪、红旗、奇瑞等。主要业务是电子产品的开发设计和加工制造。由于客户都是车企，所以保密工作做得相当好，即使是内部员工也不能随意透露客户的信息。不过从个人了解的情况可以大致猜出一些来。例如公司接到的丰田的订单，是要为丰田供应车载娱乐系统的，这个系统集成的工作我们做过一段时间，后来因为人手不足和项目周期问题停止制作。后来了解到，这项生意做的并不顺利，因为车上还需要安装一些附件，而由于车厂对供应商管理的严格，我们没有拿到这些附件的图纸，也就无法进行后续的加工制作，只能干着急。而且因为是集成类服务，钱是需要分几次付清的。17年似乎有付了一部分。
三、关于经营 公司对外一直声称自己是上市公司，但是在员工福利待遇方面并没有体现出来。年终奖发过一次，不多；年终奖的考核标准不清楚，貌似是看个人的绩效？今年过年早，年终奖也就没有了。除了年终奖，其他福利像是节假日补助、高温补贴什么的都有发。 公司的经营状况应该是不太好，14年前后曾大量招人，而后来基本上没有新人入职，老员工也没有什么上升空间，都在混日子。15年以后，部门领导已经不再申请新的项目，而是让现有的员工慢慢消耗剩下的材料去做，甚至有时会让员工先停工，等到材料到了再继续做，由此可见15年的时候已经是比较困难的阶段了。17年后，据说总经理已经不去德国取货（公司进口货为主），而是通过香港或其他方式进口。 18年后就不太清楚，因为我已经离职。