如何让球员解雇经纪人？
这个事得分开看，先来说经纪人对球员的作用。 个人觉得，经纪人最重要的作用是“提供信息”和“协调关系”。所谓提供信息包括两个方面，一是向球员提供关于市场的信息，比如报价、合同模板；二是向球员提供关于球队内部的关系网，帮助球员了解球队更衣室的情况以及自己在队中的地位。 所谓协调关系就是在以上基础上，帮助球员协调和处理与球队之间的关系，包括传达意思、提出要求等。
当然，经纪人有更多的功能，如打点俱乐部官员、媒体、球迷的关系，为球员铺路。甚至有一些经纪人会承担部分球员的商务开发工作，这也是很多球星不愿意解约的原因，商业价值很大啊！ 但是说到底，经纪人是靠球员吃饭的，没有球员就没有经纪人的收入，所以从球员的角度出发考虑问题，才是经纪人工作的本质。
回到问题，如何让球员解约？答案就是，让球员认为解约比继续合作获益更大就可以了。 从经纪人的角度讲，如何能让球员产生这样的想法呢？很简单，给球员提供更好的合约就可以了。比如更高的工资（金钱）、更长的合同期限（时间）或者更有保障的工资支付方式（信任）等等都可以。总之要让球员感到，解约之后自己的利益能得到更好的保证就可以。
这里要区分一下，并不是要求经纪人为球员提供超过原合同的薪酬，而是要求提供的合同对球员更有利即可。因为经纪人在操作转会的时候，是要收取费用的。因此对于经纪人来说，他肯定希望球员与新东家签订的合同越长期越好，这样他的佣金也越多。所以，从经纪人的角度看，他肯定是希望新合同能比原来更好，否则他的收入从哪里来？ 所以问题的关键在于，球员能否从新合同中获得更多的好处。如果能的话，就无需担心解约后的问题，相反，如果合同条件比不上从前，那么球员就需要慎重了。