广州波斯科技黑吗？
作为一个在波斯科技公司工作了7年的老波丝(现在已经是前波丝了)，我还是有发言权的。 先回应部分同学的质疑，公司有没有培训？当然有啦！新入职的小伙伴都会有一个月的业务培训，由我们专业的项目总监及运营经理进行讲解，内容包括行业知识、技术知识、操作流程等；后期还会有各种业务知识的线上或线下培训，以保证各位同事能掌握最新的相关业务知识。
再来说说大家关心的提成问题，作为海外营销推广的服务商，我们的收入主要来自于客户的投资回报，客户的ROI越高，我们的提成也就越高；因此我们在选择合作客户的时候也非常慎重，只有符合以下两个条件我们才会启动合作的流程。
1.高付费意愿（愿意投入成本做海外宣传的企业） 2.高付费能力（有能力支付较高的广告费用） 现在很多新成立的公司为了快速出单，会牺牲客户的利益以换取短期订单，这种公司一般都有一个特点：接的订单数量比较多，但每个订单的金额都比较低。而我们更倾向于承接单个订单额度高的项目，既保证了客户的投资回报率也不会让同事浪费太多的时间精力去做重复的工作。 可能部分同学不了解广告优化这个岗位，这里简单介绍一下：所谓的广告优化就是根据用户搜索行为以及用户特征的数据分析去调整关键词的出价，使用户的每一次点击都花得值，既能让品牌得到有效的展示，又不会造成不必要的开支。这是一个需要非常细心并且具有高度责任感的岗位，因为每一个点击都有可能涉及上百元的开支，容不得半点马虎。
最后我想说的是，每个人都有自己的生活圈子，而职场就像是一个大型的生活圈，在这里我们不仅需要在专业知识上与时俱进，更需要学会如何与不同类型的人打交道。希望所有求职者在面试前做好心理准备，调整好心态，毕竟机会是留给有准备的人嘛～